Arbeitnehmerüberlassung

 Wir überlassen Unternehmen unsere Mitarbeiter für einen begrenzten Zeitraum, woher auch der Name "Zeitarbeit" kommt. Der Mitarbeiter hat hierbei meist einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit uns.

Er arbeitet jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im Kundenunternehmen vor Ort. 

Für Kandidaten bietet diese Personallösung die Möglichkeit, verschiedene Kundenunternehmen oder Fachbereiche kennenzulernen und den Kunden in dieser Zeit von einer Festanstellung dort zu überzeugen. 

Ob eine Übernahme beim Kunden gegeben ist, kann im Vorfeld oder im Nachgang vom Kundenunternehmen festgelegt werden.

 Kurzfristige Ausfälle in Ihrem Unternehmen, zusätzliche Aufträge, neue Projekte, saisonale Spitzen oder Überbrückungen während Urlaub oder Elternzeit. 

Nutzen Sie unser Know-how zur Umsetzung von Projekten, Aufträgen und Innovationen.

Wir sind Spezialisten im Recruiting und besitzen ein großes Netzwerk an Kandidaten, aber auch Kooperationen mit bekannten Plattformen.

Wir unterstützen Sie, wenn es eng wird und schaffen Ihnen Flexibilität. So können Sie sich wieder auf Ihre Kerngebiete fokussieren.

Wir unterstützen Sie in der Mitarbeitergewinnung.

Ob Sie den Mitarbeiter am Ende in Ihrer Firma übernehmen wollen, bleibt Ihnen überlassen. Das Risiko liegt somit bei uns und Sie sparen sich die Risiken der Probezeit.

Für den Kandidaten bedeutet das, dass sein Einsatz als Probezeit beim Kunden gesehen werden kann.

 Natürlich bieten wir den Kandidaten im Falle eines Nichtübernehmens einen neuen Einsatz oder auf Wunsch Weiterbildungen an.